同心协力、共同发展 舜元建设召开三届五次职工代表大会

9月26日下午，舜元建设召开三届五次职工代表大会。会议应到35人，实到32人。邵渭标副总经理主持本次职代会。

公司工会主席丁云奎首先介绍了工会工作取得的成绩和进步，并思考在工作中可再做改进之处。丁主席表示，今后要主动策划、积极开展工会活动，吸引年轻人参与到工会工作中去。蒋福梅律师作为工会女工委员，向与会职工代表普及与介绍了政府主管单位关于保障女职工权益的相关法律或规定，代表全体女职工感谢公司有力保障女职工权益，确保女职工平等就业权。

王世宣监事长对制定《员工失职问责管理暂行规定（草案）》的目的与背景进行了介绍。企业要前行，既要保障员工股权益，也应该有严格、规范的管理制度规范员工的职务行为，保障企业健康发展。通过表决，与会职工代表全票通过该管理办法。

董春山总经理认为工会是企业与个人发展的结合，是企业对员工给予关心的重要平台，工会工作能对企业文化建设发挥重要作用。

陈炎表董事长表示：舜元发展至今，砥砺前行，一直保持冲劲和拼劲，在业内保持领先地位，企业对合规性的重视和尊重是重要原因。重视社保，重视职工权益，职工才能没有后顾之忧，为企业贡献心智。我们有工会，有党支部，还有报纸和微信平台，企业还为员工举办生日会、读书会等活动。企业服务每一位员工，每位员工尽心竭力做好本职工作。同时，作为企业，建立完善规范的内部审计体系，设立监督和审计委员会，也有充分的合理性和必要性，能够保护员工正常的职业发展路径。

此外，他还提到工会与党建工作要围绕、贯彻企业发展，为企业提供思想武器和强大精神动力。最后，陈炎表董事长对项目创优工作提出了具体要求，项目经理要高度重视创优，高要求、高标准，把创优融入日常管理，使创优成为手到擒来的必然成果。借助公司信息化管理的落实和推进，首先抓好直营项目，形成系统有序的管理流程，树立典型。大家要群策群力，为企业发展一起努力。